Medicina muncii

Medicina muncii

medicina_munciiMedicina muncii este specialitatea medicala care studiaza relatia om-munca, adaptarea omului la munca si adaptarea muncii la persoana care o efectueaza. Este o specialitate medicala extrem de vasta, de relatie, care inglobeaza cunostinte din toate celelalte specialitati medicale. Medicina muncii se ocupa cu preventia, diagnosticarea si managementul bolilor profesionale si a celor legate de profesiune, a accidentelor de munca, precum si cu promovarea sanatatii si productivitatii muncitorilor.

In Romania, practica de medicina muncii este asigurata de medicii de medicina muncii si la un nivel mai scazut de catre medicii cu competenta in medicina de intreprindere. Medicul de medicina muncii este format in urma unui program de pregatire postuniversitara de 4 ani prin rezidentiat, in urma caruia sustine examenul de specialitate. Medicul competent in medicina de intreprindere este un medic cu drept de practica libera, care a urmat un curs (de 6 saptamani) de pregatire in medicina de intreprindere, ceea ce ii confera competenta limitata in acest domeniu.

Medicul de medicina muncii responsabil de sanatatea angajatilor de la un anumit loc de munca are urmatoarele indatoriri:

- sa posede pe langa cunostinte medicale si stiintifice solide, bune capacitati de comunicare si relationare;

- sa cunoasca procesele tehnologice si operatiunile indeplinite de catre muncitori, sa fie familiarizat cu proprietatile toxice ale materialelor folosite, precum si cu toate riscurile asociate locului respectiv de munca;

- sa determine aptitudinea fizica si emotionala a unui angajat pentru locul sau de munca;

- sa ofere consiliere angajatorului in vederea preventiei bolilor legate de locul de munca, sa le diagnosticheze la timp si sa le semnalizeze organelor competente atunci cand acestea apar;

- sa posede o buna cunoastere a legislatiei in vigoare in domeniul sanatatii si securitatii in munca, a metodelor si regulilor de protectie a muncii;

- sa respecte confidentialitatea relatiei medic/pacient, etica profesionala si legislatia in domeniu;

- sa inteleaga atat problemele angajatorului, cat si cele ale muncitorilor.

Conform Hotararii de Guvern nr. 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor, supravegherea sanatatii lucratorilor defineste totalitatea serviciilor medicale care asigura prevenirea, depistarea, dispensarizarea bolilor profesionale si a bolilor legate de profesie, precum si mentinerea sanatatii si a capacitatii de munca a lucratorilor. (Art. 2)
Supravegherea sanatatii lucratorilor este asigurata de catre medicii specialisti de medicina muncii (Art. 4).

"Aptitudine in munca" reprezinta capacitatea lucratorului din punct de vedere medical de a desfasura activitatea la locul de munca in profesia/functia pentru care se solicita examenul medical (Capitolul III, Art. 9(1)).

Costul examinarilor de medicina muncii

Angajatorii din orice domeniu de activitate, atat din sectorul public, cat si din sectorul privat, sunt obligati sa respecte reglementarile in vigoare privind supravegherea sanatatii lucratorilor (Capitolul II, Art. 6).

Angajatorii sunt obligati sa asigure fondurile si conditiile efectuarii tuturor serviciilor medicale profilactice necesare pentru supravegherea sanatatii lucratorilor, acestia nefiind implicati in nici un fel in costurile aferente supravegherii medicale profilactice specifice riscurilor profesionale (Capitolul II, Art. 8(1)).

Examenele de medicina muncii constau in : examen medical la angajare, control medical periodic, examen medical pentru supraveghere speciala, examen medical de adaptare, examen medical pentru schimbarea locului de munca, examen medical la reluarea muncii, etc. si se efectueaza in conformitate cu legislatia in vigoare.